اثنان وثلاثون مبدأ موزعة على ستة مجالات.
المناظير المعتمدة لوصف البنية المؤسسية.
وحدات البناء وسماتها والعلاقات بينها.
منظور تفاعل الجهة مع المستفيدين وأصحاب المصلحة.
مقارنة الوضع الراهن بالوضع المستقبلي.
اعتماد المتطلبات ومتابعتها وحوكمتها.
إجراء استثناءات معتمدة من المعايير المحددة.
خطوات إنشاء وتشغيل الممارسة في الجهة.
تصميم الوحدة التنظيمية والأوصاف الوظيفية.
بناء الإستراتيجية ومواءمتها مع إستراتيجية الجهة.
المهام المسندة للوحدة المعنية بالبنية المؤسسية.
بناء وقياس مؤشرات الأداء للممارسة.
تخطيط التواصل مع أصحاب المصلحة.
تحديد احتياجات التدريب ورفع الكفاءة.
الوثائق والمخرجات الرئيسة لممارسة البنية المؤسسية.
الإجراءات التشغيلية للممارسة.
المعايير المعتمدة لمكونات البنية المؤسسية.
إدراج متطلبات البنية المؤسسية في كراسات الشروط.
التقارير الدورية عن حالة الممارسة ودورات التطوير.
دور البنية المؤسسية في دراسة التقنيات الناشئة.
احجز جلسة استشارية مجانية نحدد فيها أولوياتك ونقترح الخدمة الأنسب.
تواصل معنا