تطبيق إطار البنية المؤسسية الوطنية والمنهجية الوطنية
برنامج تدريبي مدته خمسة أيام يغطي إطار نورا المحدث والمنهجية الوطنية لتطوير مكونات البنية المؤسسية، بما يشمل النماذج المرجعية الوطنية والنموذج العام لمكونات البنية المؤسسية ومجالات البنية المؤسسية الستة.
برنامج تدريبي متكامل لتمكين الجهات من تطبيق إطار نورا والمنهجية الوطنية للبنية المؤسسية
هيكل البرنامج التدريبي
في سطور
برنامج تدريبي مدته خمسة أيام لتعليم تطبيق إطار نورا والمنهجية الوطنية للبنية المؤسسية.
يغطي مجالات البنية المؤسسية الستة: بنية الأعمال، بنية تجربة المستفيد، بنية التطبيقات، بنية البيانات، بنية التقنية، بنية الأمن.
موجه إلى أصحاب المصلحة بتنفيذ أعمال البنية المؤسسية في الجهات الحكومية وفي القطاع الخاص الذي يعمل بصفته مطورا أو مشغلا للأعمال ذات العلاقة بالحكومة الرقمية.
01
اليوم الأول: المنهجية والنماذج المرجعية والنموذج العام
المنهجية الوطنية لتطوير مكونات البنية المؤسسية، النماذج المرجعية الوطنية ضمن إطار البنية المؤسسية الوطنية، والنموذج العام لمكونات البنية المؤسسية.
02
اليوم الثاني: بنية الأعمال وبنية تجربة المستفيد
آلية تطبيق متطلبات بنية الأعمال وبنية تجربة المستفيد ضمن المنهجية الوطنية للبنية المؤسسية.
03
اليوم الثالث: بنية التطبيقات وبنية البيانات
آلية تطبيق متطلبات بنية التطبيقات وبنية البيانات ضمن المنهجية الوطنية للبنية المؤسسية.
04
اليوم الرابع: بنية التقنية وبنية الأمن
آلية تطبيق متطلبات بنية التقنية وبنية الأمن ضمن المنهجية الوطنية للبنية المؤسسية.
05
اليوم الخامس: إدارة متطلبات البنية المؤسسية
إدارة متطلبات البنية المؤسسية ومتابعة حالتها وحوكمتها من نشأتها حتى إغلاقها عبر مراحل دورة التطوير.
الأهداف والمخرجات
فهم شامل لإطار البنية المؤسسية الوطنية المحدث، وكيفية الاستفادة منه لرفع مستوى ممارسة البنية المؤسسية داخل الجهة.
إتقان مراحل وخطوات المنهجية الوطنية للبنية المؤسسية، وفهم العناصر الداعمة المرتبطة بكل مرحلة من مراحل دورة التطوير.
العمل على حالة دراسية تطبيقية تمكن مهندسي البنية المؤسسية من تطوير حلول متكاملة لمتطلبات الجهة الواقعية.
ملاحظة مهمة
الخلاصة
وثيقة هيئة الحكومة الرقمية الرسمية هي "الدليل الاسترشادي لتطبيق المنهجية الوطنية للبنية المؤسسية" (DGA-1-2-5-230). دورة تطوير مكونات البنية المؤسسية في نورا هي عملية مستمرة تتكون من سبع مراحل، تبدأ بتحديد النطاق وتنتهي بخارطة الطريق، وتتقاطع معها مرحلة إدارة متطلبات البنية المؤسسية طوال دورة التطوير. وهذه الدورة ليست دورة تدريبية.
